為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和中央經濟工作會議精神，全面貫徹落實十二屆市委六次全會、上海兩會精神及市國資國企改革發展暨黨建工作會議的部署，全力以赴穩增長、促發展，1月21日和22日下午，百聯集團分別召開零售業務板塊、三柱業務板塊“穩增長、促發展”2025年經濟工作重點專題會。集團黨委書記、董事長葉永明主持會議并強調，集團上下要緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，認真落實市國資委的工作要求，錨定集團確定的2025年度指導思想和重點任務，定目標、明舉措、抓落實，大力推進穩增長擴內需促消費，全力提升百聯對全市經濟社會發展的貢獻度。
集團黨委副書記、總裁濮韶華，副總裁李海超、孫偉、史小龍，財務總監肖敏，首席投資與金融官莊啟飛出席會議。
葉永明認真聽取了各企業關于2025年發展目標及重點舉措的匯報，并就目標設定及補缺舉措與各企業逐一進行再明確、再夯實。他強調，2025年是“十四五”實施推進的收官之年，也是“十五五”謀篇布局的規劃之年，雖然外部環境仍面臨挑戰，但也要看到機遇所在。要干字當頭、奮力一跳，全力促進經營增長和業務發展。各企業既要著眼長遠，站位全局，充分發揮市場主體的責任擔當，自驅敏捷，深入思考和謀劃新一輪戰略規劃定位和方向，更要立足當前、結合實際，緊緊圍繞全年預算任務和補缺目標，明確舉措、分解任務，上下貫通、群策群力，識別困難點并開拓思路細化解決措施。要把握好政策的時間窗口期，切實將目標轉化為實績。圍繞“嚴守經營底線，攻克增長瓶頸，建設儲蓄核心能力，謀劃形成產業后勁”的指導思想，加大力度擴大內需提振消費，促進零售業創新提升，深化“一核三柱”賦能，做好聚力重點行業挖潛力、聚力關鍵企業抓增量、聚力重大項目添動能“三個聚力”關注領域，積極舉措完成集團2025年度工作會議部署的六項重點工作要求，奮力實現高質量可持續發展。
葉永明強調，要聚力推進公司治理優化提升工作，持續優化二級企業公司治理機制。進一步加強合規體系建設，深化實施二級企業專職董事長制度，明晰專職董事長、董事會及經營層等的職責分工，梳理并優化二級企業董事會、經營層的組織人事及考核評價機制，以效率提升激發企業經營層活力，達到“1+1>2”的效果。
集團總部相關部室、二級公司主要負責人參加會議。
（供稿：集團戰略規劃中心 圖片：王浩然）